Quando foi a última vez que você foi questionado pelo seu chefe sobre a atuação dele, ou seja, que lhe pediu o tal do feedback? Ah sim, muitos dirão que se o chefe não pensa nem em dar feedback, quanto mais pedir… Infelizmente essa é a realidade de muitas ditas lideranças nas empresas espalhadas pelo Brasil afora. O tal do chefe acredita ainda, numa mentalidade pré-histórica, que pedir feedback para alguém de nível hierárquico inferior – de sua equipe, por exemplo – expõe sua fragilidade e imperfeições de modo a inspirar questionamentos quanto a seu trabalho. Ora, realmente é para![]()
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